株主のみなさまには平素より格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。

新型コロナウイルス感染症からの行動制限は解除され、経済活動の正常化が進む一方、ウクライナ情勢の長期化などによるエネルギーコストや原材料の価格上昇は依然として継続しており、先行き不透明な環境が続いております。

美容業界におきましては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。

このVUCAの時代の中で、生き方や働き方は「Well-Being」や「D&I」が注目されています。「TAYA」自身も変化し、より広く、多様なお客様に対して今まで以上の体験・サービスを提供することが、持続的な企業価値向上に繋がると考えております。

このような経営環境の下、当社は、2022年４月に策定した中期経営計画『T-ip60』の施策の増強を行い、新たに『TAYA BX（Beauty Transformation） PROJECT』として始動いたしました。
当計画では、「事業構造改革」・「戦略的リブランディング」・「ＤＸ」を実行することにより、早期経営改善、利益体質の実現を目指して参ります。

2023年度においては、「技・志・質」をスローガンに、多様化する働き方に柔軟に対応するため、フリーランス美容室ブランドの立ち上げや人事制度の改革など、当社の最も重要な資産である『人』に重きを置いた施策を中心に推進し、営業利益の黒字化を実現を目指してまいります。
さらに、創業60周年の節目の年である最終年度の2024年度には、最終利益の黒字化、成長基盤の確立の実現に向けて、全社を挙げて取り組んでまいります。

今後とも何とぞご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役会長(CEO)